Trans4motion Leadership

Data Articol: 2018-07-18

E greu de acceptat, dar e un adevar absolut ca ,,Viata e un proces fizic, dinamic si instabil”.

Si atunci, suntem intr-o continua si instabila stare de evolutie.Nu avem cum sa oprim viata, sa se desfasoare. Actiunea, miscarea este implicita. Acceptarea acestui fapt, esentiala. Transformarea  –> omniprezenta.

Si atunci cum aplicam acest adevar si reusim sa motivam, sa incurajam creativitatea si sa intarim angajamentul oamenilor, pentru atingerea obiectivelor?

 

Train Your Brain, Coach Your Mind

Si acest program include parte de training, facilitare si coaching.

 

In zona de Train Your Brain raspundem unor intrebari, de genul:

  • Care sunt caracteristicile unui Leader adevarat?
  • Cum foloseste si distribuie un Leader, Autoritatea?
  • Care sunt elementele de baza ale Delegarii?
  • Cum comunica un Leader?

 In afara de ce aduce programul Communication Design, ce alte abilitati de comunicare si relationare suplimentare,  mai foloseste un Leader? Iar raspunsul la aceasta intrebare, il aduce modulul Coach TO Lead, prin castigarea abilitatilor de coaching in comunicare – un program centrat pe constientizare si experimentare.

 

Leadershipul este un ,,joc de echipa”. Prin Facilitare sau Team Coaching  vom invata:

  • Ce are nevoie echipa de la un Leader?
  • Cum inspira si motiveazaun individ? Dar intreaga echipa?
  • Cum incurajeaza asumarea responsabilitatii de catre fiecare membru al echipei, dar si de intreaga echipa? Ce roluri ne asumam in echipa?
  • Cum aducem la ,,masa”, creativitatea?
  • Cum se asigura de un nivel ridicat de angajament al membrilor si al intregii echipe?

 

Pana aici am oferit ,,hrana” pt Brain. Hai sa vedem ce ,,trufandale” gasim  si in partea de Coach Your Mind.

Prin CoachingIndividual si de echipavom lucra in directia:

  • Atitudine-> din ce perspectiva se uita un Leader la echipa sa? Care este diferenta de atitudine care face Diferenta intre oameni motivati si responsabili SI lipsa de implicare? Vezi si Resurse
  • Intentie-> ce e important, in permanenta in relatia cu echipa, pentru atingerea obiectivelor?
  • Comunicare-> cum folosesc abilitatile de coaching in comunicare? ->Descoperire si exercitiu!!!

 

In urma acestui program, toate transformarile necesare au loc, fie ca e vorba de atitudinea leaderului, fie ca e vorba de implicarea membrilor echipei si abia atunci ECHIPA SE PUNE IN MISCARE 4x4, pe directia obiectivelor.


HOME BACK

Communication Design

Trans4motion Leadership

Coach TO Learn

Systemic Process Innovation